作者：李天书 赵喜明
 
 
    在提高行政执行能力、规范行政执法行为“百日大讨论”活动自查剖析阶段，湖北省食品药品监督管理局坚持边查边改、即查即改，不断完善长效工作机制，有效促进了执行力的提高

    健全日常机制

    健全政务值守长效工作机制。在进一步严格干部考勤、工作纪律、值班制度、信访制度等政务值守制度的同时，抓紧建立了政务快捷反应工作机制、政务信息工作管理办法及质量评估办法、新闻宣传报道工作管理办法，修订了重大食品药品安全突发事件应急预案。并把这些制度和管理办法细化和量化，纳入各单位、各部门年度工作目标和领导干部绩效考评之中，实行责任制管理，使政务值守的相关机制日趋完善。

    改革机关工作运行机制。经过反复研究和论证，提出了《关于进一步推进省局机关运行机制改革提高行政执行力的若干意见》。涉及体制、机制改革和职能整合，以深化行政审批制度改革，提高药品审评认证质量，强化对食品药品安全的日常监管，加快推进电子政务建设，加强系统思想政治工作。

    科学监管

    坚持领导督办督查机制。制定了《督查工作暂行规定》，每年两次的定期全面督查、针对某一事项的专题督查、针对突发事件的及时督查已形成制度和惯例。在“百日大讨论”活动中，结合实际，相继下发了两个督查通知：《关于开展食品药品安全保障百日督查工作的通知》和《关于做好综合督查工作的通知》。抽调机关20多名同志组成6个督查组，分别由局领导带队，从5月中旬开始，用3周左右时间，深入市县局和药品生产经营企业，对全系统正在开展的“百日大讨论”活动进展情况、10件实事落实情况、促进全省医药经济发展决定贯彻情况等8项重点工作进行全面督查，推动执行，推动工作，推动发展。

    紧密联系全省食品药品监管工作实际，针对查找出来的突出问题，作出了《关于进一步促进全省医药经济发展的决定》。6月11日，湖北省局与省政府新闻办公室联合召开了以“规范行政执法行为、促进医药经济发展”为主题的新闻发布会。近两个月来，通过分解任务、明确职责、发布新闻、舆论造势、检查督导、推动落实等方法，下大力气推进全省医药经济又好又快发展。

    完善责任追究机制。为了保证执行有力和执行到位，湖北省局在建立健全其他机关长效工作机制的同时，还根据有关规定和食品药品监管工作实际，建立了《湖北省药品监督管理行政执法责任追究办法（试行）》和《湖北省市（州）食品药品监督管理局行政执法考评办法（试行）》，以进一步加强执法监督，规范行政执法行为，提高执法水平，确保依法行政。