（陈大波、王金涛）随着科学技术的发展及军队信息化的推进，网络已成为官兵获取知识和信息的重要渠道。武警黄金十二支队积极适应形势需要，坚持因势利导，充分利用网络开展政治工作，走开网上政工新路子，不断提高政治工作的质量效益。

    多措并举搭平台

    采取多种措施，通过增加硬件投入，培养好人才队伍，普及网络知识等方法，夯实网上政工开展的基础。

    配齐基础设施。按照整体谋划、需求牵引、分层建设、动态发展的原则，加大经费投入力度，有计划、有步骤的对机关交换机、网络服务器等现有硬件设施进行更新换代，为基层单位建立网络学习室，配备投影仪、扫描仪、刻录机、数码摄像机，开通重点矿区局域网，保持网络的高效运行。

    建好基本队伍。根据黄金部队政治工作的特点、要求和网络环境的需要，把政治强、纪律严、作风正、业务精，尤其是有基层工作经验，懂网络技术，能熟练运用网络开展政治工作的青年干部选配到政治工作岗位上来。通过个人自学、辅导培训、定点帮扶等多种方式，使政工干部熟练掌握各种工具软件，多媒体课件制作、网络监控、网络故障排除等知识；广泛开展网上备课、网上教学和多媒体课件制作比赛活动，调动政工干部钻业务、练技能、强素质的积极性，形成良好的网络学习环境。

    多法并用促效能
    充分利用网络快捷、交互性好的优势，将日常政治工作与网络有机结合，使政治工作真正做到紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴官兵实际。注重发挥文化熏陶作用。利用网络展示部队光荣传统，开办“网上警史馆”，制作“当代革命军人核心价值观”、“阳山精神”等宣传口号，使官兵在学习了解部队历史沿革和辉煌战绩的过程中，增强光荣感和使命感，激发工作热情和革命斗志。利用网络开展警营文化活动，设置影视空间、音乐天地、警营文化等文化娱乐频道，开设警营博客、交友论坛，鼓励官兵把自己的原创诗歌散文、野外施工生产和训练剪影、警营生活短片、才艺表演挂到网上；开发符合黄金部队特色的游戏软件，将“挖槽子”、“打钻”、“打坑道”、“地质编录”等野外日常工作，作为游戏环节，使网络成为官兵闲暇时的网上乐园，丰富官兵的业余文化生活。利用网络宣传先进典型事迹，将部队抗震救灾、抗洪抢险等重大任务和平时施工生产、训练工作中，涌现出的先进典型、先进事迹通过网络宣扬传播，让官兵从身边学，从工作中学。注重发挥教育引导作用。开设官兵思想、热点问题“网上调查”版块，在大项教育活动展开前、热点敏感问题集中时、重大政策出台和重要事件发生后，及时在网上发布调查问卷，采集官兵思想变化的第一手数据。建立网上电子图书馆，设置理论前沿、政工研究等学习专栏，将上级的决策、指示精神以及党的创新理论分层次、分类别整理，组织官兵学习；开办网络课堂、科技天地专栏，整理发布地勘知识、IT网络、电器维修、养殖栽培、英语以及历届军校招生复习资料等多个领域、多个类别的学习资料；开设法律咨询、心理服务专栏，收集整理相关案例贴在网上，邀请专业人员网上“坐诊”，及时解决官兵家庭涉法、心理疾患等问题。注重发挥网上监督作用。针对官兵自主意识、民主意识强的实际，开设网上“常委信箱”、“监督信箱”和“举报热线”，在官兵之间、兵兵之间架起一座谈心桥梁，开通一条交心专线，让官兵平等表露心声，沟通情感，实现领导机关与基层官兵直接交流互动，特别是对士官选改、入党考学、立功受奖、大项经费使用等敏感问题，及时公布条件、程序、数量，广泛接受群众监督，真正让官兵把那些当面不敢讲、又不便讲的问题，透过网络大胆反映出来，使首长机关能听到基层的真实声音。

    多管齐下保运行

    研究和把握网络特点，采取有力措施，大力推进政治工作信息化建设。注重教育引导。信息网络的迅猛发展，必然对政治工作提出新的更高要求。党委领导和政治工作者，强化网上政治工作意识，充分认识到网上政工是大势所趋，防止和克服把网上政治工作看作是“花花点子”，增强网上政工的责任感和紧迫感。教育官兵从建设现代化信息化黄金部队的高度，认识网上政工的重要性，树立信息主导、科技强队、综合集成等观念，以前瞻的眼光和创新的胆识，结合部队工作实际，坚定不移地推进政治工作信息化建设，真正建好管好政工网络，使网上政工切实成为助推部队全面建设的信息化平台。强化组织领导。成立主要领导挂帅，政治部门具体负责，司后部门协调配合，大中队领导参与的网上政工工作体系，为网上政工提供强有力的组织保障。要建立一支网上政工监查队伍，选拔理论素养高、党性观念强、网络知识精的政工干部轮流担任，做到网络舆情有人管、不良信息有人查、群众呼声有反映、意见建议有反馈，保证网上政工在安全、有序、良好的环境中运行。建立长效机制。建立日常管理制度，围绕设施建设、网络内容、信息含量、应用频率、以及保证中心、推动工作、服务官兵等方面，对网上政工的具体标准进行科学细化量化，严格落实信息发布审批、网络维护管理、人员实名上网等相关规定，采取定期检查、随机抽查、基层自查相结合的方式，规范政工网络运行机制。建立考评制度，通过实地察看、网上测评、网上练兵等形式，对政治机关日常业务工作网上开展情况进行绩效评定，积极开展网络“好新闻”、“金点子”等评选活动，对网上业务工作开展好的股室、人员进行奖励，对没有达到要求的股室和人员进行处罚。