郑州1月31日专电 博爱县公安局高度重视全体民警的信息化业务素质能力建设，以基层一线实战单位为重点，积极推进全警信息大练兵、苦练基本功活动，进一步建立、健全、完善全体民警信息化大练兵的长效机制，取得了明显成效。
　　博爱县公安局党委始终高度重视信息化大练兵工作，新年初始，该局就专门召开了全体民警信息化大练兵动员大会，标志着为期一年的“信息化大练兵”活动正式启动。党委副书记、政委闫光华同志代表局党委作动员讲话，指出了加强全体民警信息化大练兵的重要性和紧迫性，分析了全体民警素质、能力、作风等方面存在的问题，明确了大练兵的目标、内容、方法和要求。
　　该局成立了由局长张德志任组长，政委闫光华任副组长，相关部门主要负责人为成员的领导小组，该局的“信息化大练兵”活动全面展开。为了确保信息化大练兵各项措施的落实，该局从三个层次进行了责任落实。一是实行局领导联系责任制，每个局领导联系一个派出所，在抓好分管单位的同时，对联系单位的信息化大练兵活动进行全面指导；二是实行了“一把手”负责制，明确了各单位“一把手”作为第一责任人对信息化大练兵负责，并要求各单位明确具体分管领导和人员责任；三是民警考核责任制，要求各个单位对民警实行量化考核，待信息化考核结束后，依照实地考核情况进行考评。在此基础上，建立了保障机制，由督察队密切配合，对各单位的活动开展情况进行不间断的督查，发现问题，坚决督促整改，并通报全局；对活动中涌现出的优秀民警要及时进行表扬。还成立完善的目标管理机制，由县局指派科室将信息化大练兵开展情况纳入年终绩效考评，并决定在活动结束后进行总结表彰，增加了各单位对活动的重视程度，为确保信息化大练兵活动扎实开展奠定了基础。
　　据悉，该局还同时开展了网上练兵，充分利用民警网上训练平台，为全局所有单位的电脑安装了网上考试系统，充分利用手机短信功能和视频会议系统，组织民警参加信息化大练兵的在线学习、远程教育、网上考试等，减少工训矛盾，降低训练成本，调动民警学习训练的积极性。此外，在各单位、各部门确定一名辅导员，根据本警种职责，以法律法规、业务知识和警务技能为信息化网上考核的主要内容，对本单位、本部门“一把手”进行专门辅导，全方位、无缝隙强化对领导干部的信息化训练。
　　目前，该局已经举办了三次信息化大练兵知识竞赛活动，评出了优秀的业务骨干；开春的二月份，该局计划再举办一次以信息化大练兵为主要内容的竞赛活动，切实强化民警的信息化应用能力。（许聘 刘四红）