近年来，审计署驻重庆特派办将提升审计队伍信息化审计能力作为一项重要任务来抓，通过制定和落实专业化发展规划、开展应用培训和实践锻炼等多种方式，加强队伍建设。

　　一是制定规划，着力打造审计信息化专业队伍。该办制定了人才队伍专业化建设实施意见，着力提升审计人员利用计算机技术开展审计业务和总结提炼计算机审计成果等7项计算机审计能力。同时，建立了有针对性的计算机中级人员考核制度，规定计算机中级人员的相关责任和工作任务，同时通过落实实务导师制，由计算机审计业务骨干对审计人员进行传、帮、带，促使审计人员学以致用，提高应用能力。

　　二是加强培训，提高审计人员计算机审计应用能力。该办先后4次自主举办计算机审计中级集中培训班，组织审计人员进行统一封闭式学习培训，全部由办内计算机专业人员和通过中级考试的审计业务人员结合审计工作实际进行授课，共计77人次参加培训，其中45人通过署中级考试。此外，安排计算机审计案例教学，通过计算机审计优秀案例作者现身说法，详细讲解，有针对性地提高审计人员计算机审计应用能力。

　　三是加强实践，丰富审计队伍计算机审计实战经验。近年来，该办在审计项目中全面应用AO开展计算机审计管理和审计业务，特别是在金融审计、企业审计、社会保险、财政大格局审计等信息化程度相对较高的审计项目中，以数据为基础，按照“总体分析—重点审计业务分析—重点审计事项分析”逐层深入的思路，以“三个坚持”为原则，即坚持数据分析必须以审计业务需求为核心、坚持数据分析对审计实践的指导、坚持审计实践对数据分析的推动，有效地推动了审计业务的开展，锻炼计算机审计队伍，积累实战经验，收到了较好的效果。（肖敏）