为有效落实市委组织部关于公务员考核有关要求，北京市国土局创新管理模式，基于综合监管平台开发了局公务员绩效考核系统，并于7月1日正式上线运行，系统实现了对市区两级1000多名公务员的人员管理、纪实填报、季度考核和年度考核等功能。该系统的建成运行是信息化手段在绩效考核工作中一次创新，使得公务员工作实绩和工作效能实时共享，考核评价机制规范清晰，很大程度上提升了市国土局公务员绩效考核工作的科学管理水平。