战争威胁从来也没有离开过中国。我们经常说时刻准备着,我们是在准备什么？当然是那总有一天会降临在中国人民头上的战争。谁也不知道战争会在哪一天打响，或许今天，或许明天，又或许后天。要想在战争中占据优势就需要自身做足够的战争准备。战争打的不是别的什么，就是和平年代的准备。你准备了多少装备，你准备了多少工业能力，你准备了多少战争意志，这些都是左右战场上双方拼杀结果的重要因素。
军队同样也在准备战争。迎接战争的考验是军队的一个主要使命。军队的存在便是为了捍卫有利于己方的和平。军队的准备情况将很大程度上决定战争的胜负。军队在和平年代需要进行软硬两个方面的准备。其中软的方面就包括准备左右战争胜负的决定性因素——指挥人才。
指挥人才是军队的大脑，是协调整个军事系统的中枢。正是指挥人才的运筹帷幄让战争成为一门真正的艺术。谁的艺术水平高，谁就可以占据更多的优势。纵观古今中外，好的指挥人才发挥的作用从来不容忽视。兵熊熊一个，将熊熊一窝。优秀的指挥人才就是带领羊群的狮子，平庸的指挥员则是带领狮群的羊。要想让一群由羊带领的狮子战胜一群由狮子带领的羊是难度极大的。
腓特烈大帝能够让他手下的普鲁士军队享有欧洲无敌的美誉绝对不仅仅是因为普鲁士军队的素质，更多还因为腓特烈大帝自身优秀的军事指挥才能。普鲁士人的尚武不仅仅体现在军事技能方面，更体现在战略战术方面。而这种优秀的品质又被德国承袭，最终成为德国最让人骄傲的地方。德国人虽然在战争中失败了，但是却在世界军事史上留下了傲人的一笔。
同样是法兰西军队，同样是拿破仑，却有着截然不同的表现。其内在原因则是因为带领这支军队的是两个不同的拿破仑。拿破仑.波拿巴带领着法兰西的军队横扫欧洲大陆，而路易.拿破仑则让英勇的法兰西军队败在了普鲁士人的手上。可以说路易所面对的敌人绝对没有他叔叔面对的反法联盟那么强大，问题就只能出在路易自己身上。
优秀的指挥人才对于军队的重要性是毋庸置疑的。只有优秀的指挥人才才能让优秀的共和国军队发挥其应有的作用。毛泽东主席就是一个具有代表性的优秀指挥家。在王明、博古、李德的错误指挥下屡战屡败的工农红军却从遵义会议之后成为了一支无往而不胜的队伍。从小到大，从大到强，最终解放了全中国，让美式装备的国民党军队丢掉了大陆，偏安于孤岛台湾。
中国不差战术专家，现在需要的是能够指挥整个国家军队的优秀指挥人才。也正是这样的人才得来不易，正如中国几千年才出了一个孙武、一个毛泽东。中国军队需要的便是这样一个灵魂式的军队指挥人才。要成为军队的灵魂，天分固然重要，但更重要的则是后天自身的历练。这种历练在和平年代来自于自身的高标准严要求，着眼于打赢未来战争的信心与勇气以及持之以恒的信念。
的确，现代战争在朝网络化方向发展。于是我们的很多指挥员就盲目认为，未来战争，军队的灵魂人物需要的就是战争、战役的军事指挥知识。也就是说，军队需要“专家”型的指挥人才。这种观点认为军队的灵魂是一个长期对于战争、战役军事指挥知识进行专业研究的人才。可是这样的人才又真正能适应未来战争的要求吗？正如赵括，天天对于战役军事指挥进行研究，可是最后仍然在长平之战中兵败身死。兵书固然要读，毕竟前人的理论可以指导当代人少走歪路。可是，前人的理论终究是前人的理论，你就是对于以前的所有战例都研究透了又能如何。战争从来没有完全相似的战例。客观因素的变化考验的是人随机应变的能力。正是网络化时代的到来加快了战场的节奏。传输越来越高速的战场指挥、管理、通信、情报、侦察、监视体系让双方指挥员能够更为快捷地了解到战场上的局势。而网络化的战争又让战场指挥员所收到的信息越来越多，如何培养有现代战争意识的军队灵魂就成为未来战争到来之前各个国家不得不考虑的问题。
军队的灵魂人物必然要面对的战场是高节奏的。在高节奏的信息化战场环境之下，指挥员需要的更快地做出判断的能力。而这种能力就是靠自身的大脑而非计算机来实现。的确，计算机里面的信息几乎无微不至。可是，计算机为什么不能代替人类指挥战争呢？就是因为计算机终究没有实现类似人类的智能，它们更多是经验的总结而非创造性的思维。只有人才能真正有效对于各类因素进行创造性的综合考虑。而这中间就有一个问题了：计算机相对于人的优势是信息量大，而人相对于计算机的优势则是创造性。有人就想出一个办法，让人和计算机共同指挥战争。由计算机提供信息，而人去指挥战争，人从计算机上获得信息，而人去分析。这种思维有可行性吗？实际上是不可能的。
现代战争的高节奏需要迅速的判断分析和决策。如果让计算机提供信息，这就是说，人还必须从计算机那临时接受大量的信息。这对于人来说是难以接受的。任何人，哪怕其再天才，不说他能不能接受大量的信息，就是临时接受了大量的信息又怎么能够消化？更别说灵活运用了。毕竟，战争不是过家家，光是人接受来自计算机的大量信息所花费的时间就是不能接受的。战争的双方抢的就是时间，绝对不可能允许军队的灵魂人物把宝贵的时间浪费在接受信息方面，特别是那些最基础的信息！
指挥一场现代化的战争，其必然需要各方面的知识，基础知识也不例外。而这个过程的确是漫长的，需要长期的积淀。特别是在战场日益扩展的今天，知识的广度更显重要。那些基础性的知识都是不能等到战争开始了之后才去补充的，否则战争已经结束了，军队的灵魂却还在补充对于战场已经无用的东西。在中国学者提出了超限战这一理论之后，中国军队更应该认识到其所需要的指挥人才是怎样的。
未来战争很可能呈现出国家的全方位对抗的形式。其斗争领域涉及军事、政治、经济、外交、社会、人文等等各个方面。军事指挥艺术将成为一门涵盖多种学科内容的大艺术。事实上，在历史上，我们已经看到了最为成功的人物是如何实现其军事胜利的。亚历山大是世界历史上最为伟大的军事统帅之一，而他的老师则是号称百科全书的亚里士多德。有着亚里士多德这样一位老师，亚历山大真正获得了其赖以成功的综合知识。最终，亚历山大建立了马其顿帝国！这种丰功伟绩被他一手创造，无疑是一种对于其综合知识的肯定。罗马经历了多少年也没有实现马其顿帝国所享有的辽阔幅员。拿破仑也有类似的情况，其在埃及期间，身边有各种各样的科学家，使得他学到了以后让他成功的全面的知识。而这些知识又是其最终成为历史上最为伟大的军事家之一的基础。
现在早已经不是亚历山大时代，也不是拿破仑时代。一个优秀的指挥人才需要掌握的知识更加全面，也更加繁杂。可是这些东西却是一个优秀的指挥人才不得不掌握的。哪怕仅仅就传统军事领域来看，就只掌握前线指挥知识也是不够的。正所谓外行谈战略，内行谈后勤。真正优秀的指挥家优秀在什么方面，就是一些别人考虑不到的地方。这些地方虽然是细节，可也正是细节决定了命运。这些细节方面的东西能够由计算机在战争期间提供吗？这些细节方面的东西又能够由计算机在战争期间帮助消化吗？明显，答案都是否定的。在和平年代，一个优秀的指挥人才就必须朝着成为军队灵魂的目标前进。不仅仅是纯军事领域，在非军事领域里同样有着军队灵魂必须掌握的东西。否则，军队在战争过程中怎么合理配合经济、政治、外交方面的攻势来就决定自身的行动？
因此，灵魂性人才必然上升到战略高度。这种高度不是一天两天能够达到的。长期对于各方面知识的坚持不懈的汲取才有可能在和平年代造就这样一位足以领导整个军队作战的灵魂人物。真正的战略绝对不是像我们某些网友想得那么简单，包括本人自己，大家谈战略无非是在探索，而非真正对于战略的总结，更非对于战略的相对正确升华。真正的战略型指挥人才是需要几十年的努力才会出现的，而这其中，还需要天分的辅助。自然，天分高的人也许能快些，可是时间也必不可少。不否认不具备真正的战略素养的指挥员也可能打赢战争，可是那是在对方同样没有优秀的战略型指挥人才的条件下。
中国是孙子的故乡，是孕育《孙子兵法》的兵家沃土。我们的军队中绝对不缺乏有天赋的人才。千万不能因为信息化时代的到来就忽略对于人才的正确引导。具有全方位的知识的人才才是未来军队的灵魂。灵魂不是靠凑几个学术论文凑出来的，而是靠自身的责任心和使命感。这种责任心和使命感体现在实际行动中则是一种对于战争相关知识的不懈追求。这样才能造就战场上的专家——精于战争艺术的专家。
什么都可以重复，但是战争不能重复。一场鸦片战争的失败开始了中国的百年屈辱，而一场朝鲜战争的胜利则开创了中国历史的新纪元。对于每一场可能的战争，我们都必须认真对待。我们不能拿战争来开玩笑。中国输不起，中国不能输！不能再等到战争开始的时候我们才在战火中历练出军队的灵魂人物。和平年代的准备是战争胜负的关键。
谁也不知道什么时候会战火再起，但我们知道，下一场战争，中国军队需要对于战争相关知识进行全方位不断探索和研究的灵魂式战略型指挥人才！
平时多准备，战时少流血。国家需要强力的领导，军队需要博学的灵魂