兰州市审计机关积极适应审计信息化建设新形势、新任务的要求，立足实际，着眼长远，自我加压，采取有力措施，实施“四大工程”，大力推进基础设施建设，不断强化信息化教育培训，积极探索信息化环境下的审计方法，促进实现审计方式的转型升级，稳步推进兰州市审计信息化建设的步伐，为提高审计质量和效率打下坚实基础。
　　　
    一是强化保障抓支撑，认真实施“基础推进工程”。把基础建设作为推进信息化工作发展的重要保障来抓，从人、财、物等方面提供强有力的支持。通过努力，已初步形成信息化工作的基本体系。在市编委、市人事部门的支持下，成立计算机审计处。将计算机水平作为招录审计人员的硬性指标，要求报考人员必须取得国家计算机二级以上资格证书。按照市级机关加八个县区的“一拖N”方式，全力抓好金审工程建设。积极开源节流，不断加大信息化建设资金投入。目前审计人员达到人手一台台式机、一台笔记本电脑；还为业务处室更新、配备了打印机、扫描仪、传真机、照相机等工作设备。实施了审计专网与因特网的物理隔离，为信息安全提供了可靠保障。同时，注重加强制定建设，增强了信息化建设规范化水平。
　　　　
    二是强化培训抓素质，全面实施“智力推进工程”。针对审计人员计算机理论和技能参差不齐的实际状况，把熟练掌握审计管理系统和提升计算机辅助审计能力作为切入点，积极构建符合审计发展需要的信息化能力培训体系。充分利用上级审计机关在业务培训方面的资源优势，强化骨干培训，提升计算机培训层次。发挥骨干的示范带头作用，实行“传、帮、带”，共同提高。加强岗位练兵，举办计算机审计经验交流会，展示审计案例，探讨方法、经验和技巧等。设立计算机审计示范工程项目，从全局范围筛选审计、计算机尖子组成技术攻关小组，有针对性选择审计项目，进行技术攻关，以点带面，逐步推开。近五年来，先后投入培训费用90多万元，开展计算机技术培训11次，参加668人次。
　　　　
    三是完善体系抓全面，深入实施“整体推进工程”。按照统筹规划、分步推进、逐步完善、确保效率的原则全方位加强信息化建设。正式启动无纸化办公流程，实现信息资源共享，提高工作效能。开通审计门户网站，加强审计宣传，扩大社会影响，树立网上兰州市审计机关新形象。经过安装、调试，视频会议系统实现正常运行。通过中国电信“商务领航”平台建立“政务信息短信服务系统”，以局机关干部职工手机为载体，将互联网、固定电话、手机短信相融合，降低行政成本，提高行政管理水平。

    四注重应用抓实效，实施“成果转化工程”。将计算机辅助审计作为年终考核的重要内容，强力推广计算机审计，促进审计质量水平的提高。按照稳步推进的思路，从地税征管、社保资金、住房公积金、金融等电算化程度高的审计项目开始，探索开展运用计算机辅助审计，在取得实践经验后逐步推开。着力改进审计手段，强化AO软件应用。目前，局机关70%的审计人员能够熟练使用AO软件。通过计算机中级水平培训，部分骨干已经能够使用SQL等软件进行编程。兰州住房公积金管理中心原主任任期经济责任审计案例获得审计署2011年度AO应用实例评选应用奖，全市新型农村社会养老保险基金管理使用情况及兰州铁路分中心资产负债情况计算机审计案例获得省厅鼓励奖。