县政务服务中心作为全县行政审批的第一窗口、为民服务的第一载体、公共资源集中交易的第一平台，是优化作风、提升效能的主阵地、主战场、主力军。为打造“环境优良、服务优质、行为规范、审批效能”的政务服务平台，县政务服务中心科学谋划，积极作为，多措并举，力促作风效能建设向纵深推进。第一、从紧布置。县推进作风效能建设动员大会一结束，中心迅即在第一时间召开班子会议传达精神、分析情况、研究举措。12月４日召开中心及全体窗口工作人员会议，全面安排布置，12月5日又再次分别召开党员会议、窗口首席代表会议、机关职工会议，再升温、再加压、再要求，营造在作风效能建设中争当排头兵、先行者的浓烈氛围。第二、从实安排。结合中心职能以及作风效能建设中的薄弱环节，出台有针对性、可操作性实施方案，并围绕加大检查督查力度和密度，完善了现场巡查、集中检查、视频监督、电子监察、暗访抽查、举报投拆等六项制度，建立常态机制，确保监督实效。第三、从严要求。进一步健全中心工作规范、窗口工作人员行为规范，明确了服务过程中不可为不准为的十条纪律禁令，制定了违反工作纪律禁令行为问责暂行规定，纪律面前一律平等，执行纪律没有特殊。第四、从真创新。为真抓真干，取得真实效果，中心注重发挥新科技新技术在推进作风效能建设中的特殊优势，不断创新方式方法。一是在源头上堵：挤出资金购置网络“防火墙”设施，对与工作无关的娱乐网站及视频实施屏蔽，进行上网行为管理；二是在行为上控：发挥视频监控系统对审批人员服务行为的监督作用；三是在结果上逼：通过电子监察系统，及时预警提醒，落实流程优化倒逼、超时办理责任倒查机制；四是在责任上明：窗口及科室与中心签订推进作风效能建设目标责任书，传递压力，激发动力，凝聚合力；五是在行动上带：全体党员及领导干部就带头推进作风效能建设、模范遵守工作纪律逐一做出书面承诺，发挥表率作用。