近年来，彬县县委组织部在信息化建设上有思路、有措施，有办法，真抓实干，努力提升组织部门信息化建设水平，提升信息化服务组织工作大局的水平。

　　在干部档案管理上动真格，出实招，围绕干部档案“三龄一历”审核认定和干部任前档案审核、缺件补充工作，从细处着手，从小事做起，重细节，重依据，重原则，一步一个脚印，扎实做好干部档案管理工作。在“三龄一历”认定上专门出台了审核程序和办法，在干部信息发布上专门下发了通知，明确了信息发布的范围和内容、程序和要求，在干部档案查借阅上，实行审批制度，很好的规范了干部档案工作和干部信息发布工作，

    在党建网站建设和维护中，在大组工网、干部信息库、党员信息库、公务员信息库建设工作中我们坚持制度先行的原则，建立了严格的建网、管网、维护网制度，建立了严格的建库、维护库、管理库的制度，严把信息的发布、上传关口，严把信息的采集、审核、校对、录入关口，确保了信息的质量，在党内统计、公务员年报统计工作中，我们坚持实事求是的原则，把年报统计工作建设成为服务组织工作大局、服务决策的重要平台和载体。