近日，东城检察院反贪局在全局范围内开展了为期三天的信息化侦查模拟培训。培训以专题讲座、模拟实训、经验分享、成果演示等多种形式展开，取得了良好效果。

培训第一阶段，回顾总结上半年工作。总结会上，刘培勇局长对我局上半年办案工作进行了回顾总结，肯定既往成绩的同时，深入分析了当前反贪工作面临的形势。刘培勇局长在会上指出，2013年上半年，东城检察院反贪局在院党组的正确领导和同志们的共同努力下取得了一定的成绩，圆满完成了上级交办的各项工作任务，得到了上级领导的一致好评，在当前和下一步工作中如何扛起先进的旗帜、如何高位求进是东城检察院反贪局面临的首要问题。之后，局办公室以多媒体演示的形式为全局干警进一步讲解了基层院建设考核细则，并对上半年考核结果进行了通报和分析，查找了与先进院之间的差距，并提出了相应对策。

培训第二阶段，进行专题培训。期间，全局干警观看了公安部信息化局应用指导处倪培峰副处长关于信息化引领公安工作创新专题讲座、中国政法大学姜振宇教授关于职务犯罪应激微反应实证研究专题讲座以及大兴院追捕纪实视频资料。通过专家讲解，全局干警对信息化标准规范体系中八大资源库的内容、以及如何用透、用尽、用活资源库中的信息有了一定的认识，对如何在讯问过程中正确运用微表情来判断嫌疑人的心理变化，从而采取应对措施，使讯问更加有效有了更加深入的了解。

培训第三阶段，以案例研讨的方式开展侦查信息化模拟实训。此次实训主要针对信息化侦查模式，要求干警必须全程运用各种信息化平台，在不接触被举报人和单位的情况下，收集被举报人涉嫌职务犯罪的证据及相关资料，为突破案件、深挖犯罪做好准备工作。实训共分为三个班、九个组，在各组进行充分研讨的基础上，各组组长结合案例就如何扩展办案思路、运用侦查信息化手段查办案件的情况进行多媒体成果演示。之后，各侦查处处长就实训情况进行了点评，并与全局干警共同分享了开展侦查工作的经验和体会。

最后，刘培勇局长对此次培训进行了总结，并对培训成果进行了充分的肯定，同时指出在今后的工作中，东城检察院反贪局要坚持将培养和提高干警素质作为加强队伍建设、提高执法能力、推动工作创新发展的重要举措来抓，坚持以人为本开展各项培训工作，切实提高队伍整体素能，有效服务办案工作。