洪洞县“三个三”全面提升组织工作信息化水平。一是构建三个平台。即干部监督平台、干部管理平台和组织工作交流与宣传平台。充分利用“12380”举报网站、干部信息管理系统、党员信息管理系统、高层次人才信息管理系统和洪洞党建网、远程教育网与大组工网平台，协调基层组织建设、干部队伍建设、人才队伍建设和自身建设等各方面工作，发挥了“助推器”作用。二是突出三个功能。利用现代网络技术，突出信息中心规范全面、功能完备、快捷高效的突出特点，发挥了“好帮手”作用。三是实现三化目标。通过信息化管理、规范化操作、在线交流等，创建党建工作有效载体，延伸党建工作领域，实现党建工作有形化；通过数字化和动态管理，规范干部个人信息，增强干部监督实效，实现干部工作数字化；通过建立人才信息库、博士工作站，宣传聚才引才用才政策，实现人才工作特色化。信息中心建立以来，我们先后派信息员赴北京、太原等地参加高端培训，学习新技术，通过网络技术和信息交互，促使信息中心成为洪洞组织工作的新亮点，成为洪洞组织部门的新窗口，推动组织工作深度对接转型跨越。（刘伟强）