讯：随着信息技术在法院系统的普及和应用，会同县人民法院信息化建设进展迅速，现在主要建有视频会议系统、审判流程管理系统、内外局域网、监控系统、门禁系统、电子屏公告系统，增进了资源共享，提高了法院信息传递速度，节约了诉讼资源，方便了群众诉讼，提高了工作效率。但是，我们的信息化工作还处于初级阶段，还需要进一步的提高和完善，该院经调查，该院的信息化工作的建设还存在以下问题：
　　一是干警认识不够，思想观念淡薄。很多干警的思想观念停留在只要搞好审判执行业务工作就行，对信息化管理工作的内涵和意义认识不够，没有切实做好信息化管理工作的责任感和使命感。
　　二是网络管理不规范。该院在网络的管理上虽然分别设立了内外局域网，但缺乏专人的管理和指导，技术力量支持不够，使用的频率较低，对于信息资源的开发相对薄弱，各业务庭室和综合部门的信息没有形成统一的开发和整合，造成上网信息滞后。
　　三是网络技术人才缺乏。该院在信息化管理工作中没有配备专门的网络信息管理员，在干警中懂法律的多，懂信息技术的少，在公开招考的人员中又侧重于法律专业，信息化专业技术人才进入法院工作较难，造成法院系统信息技术人才严重缺乏，致使法院系统的信息化建设发展缓慢，严重滞后形势的发展和实际任务，该法院考虑配备专职网络信息管理员，从新考录进单位的同志中选取，但新新录用同志中无专业网络技术人才；且该岗位较其他岗位有被视为“非主流，无前途”职业的现象，即使从事该岗位，也会选择考取法律资格或者以其他途径改变工作性质，不愿意从事法院网络系统管理工作。
　　四是对已建立网络平台利用不充分。在已配备电脑中有许多电脑未上连法院内部局域网或者互联网，未发挥最大功效；受传统办公方式影响，目前该院仍以发文、电话、传真通知为主，部门与部门之间的信息交流、沟通也主要以人工或电话传达来完成；特别是年纪较大的老同志受知识结构影响，对网络无纸化办公一时难以适应，有的同志甚至根本就不懂得运用。
　　该院建议：一是加大法院网络建设投入。设立网络基础建设储备基金，专门用于购买电脑等网络设备、网络维护及升级、对本单位工作人员的网络知识培训等。二是加大网络人才的培养力度。可以通过吸纳相关专业人员任职网络维护岗、不定期选送参加专业培训和设立岗位津贴等措施留住网络人才，调动工作积极性。三是进一步开发利用网络平台的功能。充分利用网络、远程打印、办公邮件系统、内部信息传发、法院综合信息流程管理等功能。四是进一步增强利用网络平台办公意识。应制定相关考评细则，增强利用网络平台办公意识，加大网络平台利用率。