渭城区委组织部以规范干部管理、提高工作效率为目标，积极完善干部信息化管理系统，建立公务员信息库、领导干部信息库，全面推进干部工作信息化建设迈向科学化、服务化、实效化。

　　一是加强审核，确保干部信息真实准确。根据相关政策和岗位要求，抽调专人负责，建成干部任免、考核结果、奖惩情况、培训于一体的干部信息库；对照干部人事档案，把干部的“三龄一历”和身份确认作为审核的重点，细化审核内容，统一审核标准，规范审核程序，确保干部信息真实可靠；明确信息录入的标准、要求和纪律，充分利用计算机在干部信息管理工作中的作用，建立和完善干部信息数据库，及时更新，动态化管理干部信息，保证干部信息的时效性、真实性和准确性。

　　二是严格管理，确保干部信息安全保密。制定和完善干部信息查（借）阅制度、信息收集等规章制度，特别是在查阅干部信息方面，对查阅的范围、事由、人员要求、注意事项以及查阅记录作了详尽的规定。同时，加强对干部信息库的维护管理，尤其是将干部任前信息审核工作作为做好干部信息维护的基础性工作来抓，保障了干部信息的全面、真实、准确，建立了干部信息安全保密责任制，定期做好干部信息系统的数据备份和检测维护工作，保障干部信息库的安全与保密。

　　三是优质服务，确保干部信息使用便捷。坚持把干部信息库建设作为干部选拔任用工作的基础性环节来抓，在干部信息库建立了正副科级干部，正副科实职干部及后备干部等干部信息库，为区委选人、用人提供准确的干部信息。