近年来，磐石市司法局积极探索做好政务信息工作的新途径、新方法，通过采取多种措施，在系统内形成了人人关心政务信息，支持政务信息，参与政务信息工作的良好氛围，全局政务信息工作取得了突破性进展。
    一是领导班子做表率，解决政务信息“动笔难”问题。自2013年，该局5位局领导，每人每年都有2篇政务信息任务，政务信息工作成为局领导众多工作中的一项“硬指标”，由此在系统内形成了领导带头，人人动手撰写政务信息的良好氛围。去年，共向上级部门报送政务信息90条，其中被吉林市委、市政府采用10条，省厅采用12条，其他媒体采用6条，被吉林市司法局评为2013年度全市司法行政系统政务信息工作先进集体。
    二是加强队伍建设，形成横向到边、纵向到底的政务信息组织网络。该局从每个基层单位抽调1名具有一定写作基础的人员作为兼职信息员，成立了由25人组成的政务信息队伍，形成以宣传科牵头，各基层单位配合的信息工作网络，有力地促进了信息工作的开展。
    三是制定奖励办法，调动干部写作积极性，推动政务信息工作成为全局“焦点”。该局制定了《磐石市司法局政务信息报送及奖惩办法（试行）》，并将政务信息工作纳入系统绩效考评，作为年终评先选优的重要依据。另外，对于在政务信息工作中成绩突出的人员给予一定奖励，仅2013年就发放奖金7000余元，充分调动了系统干部参与信息工作的热情和积极性。
    四是定期培训，补齐“短板”，提升政务信息队伍整体素质。磐石市司法局每年组织一次政务信息培训班，受训人员达百余人。该局邀请省司法厅、吉林市司法局信息主管同志授课，帮助信息员提升写作水平，强化写作意识和信息观念，有效提高了广大政务信息员的业务能力和水平。