为进一步拓宽就业信息发布渠道，打造更加高效便捷的信息服务平台，近日，江西省萍乡市人力资源服务中心微信公众平台正式运营。为保障微信公众平台正常运行，中心安排专人负责管理，及时整理和发布最新政策、公共就业服务活动公告和企业招聘等信息。

　　通过微信公众平台的运用，就业信息受众面不断扩大，就业相关政策知晓率也得到了提高，求职者只要通过手机微信“扫一扫”二维码或在微信中添加微信公众账号“萍乡市人力资源服务中心”或“pxjy0799”，即可成为“萍乡市人力资源服务中心”微信的好友，就可以关注相关信息并进行即时互动。

　　近年来，该市就业局采取一系列信息化手段，为求职者、用人单位提供更便捷的公共就业服务。一是通过建立市用工企业交QQ群“212131364”，加大与企业沟通和衔接力度，并以电子邮件形式把用工信息送到6个县（区）人力资源市场、62个乡镇（街道）劳动保障事务所、769个社区（村）劳动保障事务站、送进市民身边。二是通过“远程视频”招聘，让供求双方“零”距离交流，到目前为止，已有137家企业和430名求职人员进行远程视频登记，41人远程视频对接成功。如今“微平台”的应用，充分发挥了网络平台灵活、快捷、影响面广、互动性强的优势，在企业发布用工信息后，分分秒秒的时间就能传递到广大群众手里，让求职者不用来到人力资源市场就能及时了解相关就业信息，以小平台传递大能量，让就业服务正式驶向信息化“高铁时代”。