温泉县委组织部突出规范管理和实践应用，把信息化作为加快组织工作科学化进程的重要载体，不断改进传统组织工作方法、提升组织工作效能。

设施投入保障好。切实加大投入，着力改善信息化建设硬件设施，提高办公效率。在确保每名组工干部配备1台办公电脑的基础上，为党员统计、干部（公务员）统计配备了专用计算机。复印机、打印机、速印机、摄像机、数码照相机等设备满足日常工作需求。同时，在全县范围内推行“IP广播”工作，充分整合资源，相邻乡镇场、村队间合用一个站点。目前已投入资金150余万元，建成“IP网络广播”站点69个，实现了县、乡、村三级的“远程”交流，有效地提高了上传下达的便捷性、及时性、全面性。

温泉党建网打造好。打造“温泉党建网”品牌，为基层党建工作搭建交流平台。设置新闻动态、干部工作、基层党建、远程教育、人才援疆、群众路线和“访惠聚”专栏等多个专栏，涵盖了组织工作的基本内容和服务功能，为广大干部群众提供丰富便利的信息获取渠道。同时，明确远程教育办公室1名同志作为网站管理人员，负责日常维护及信息更新，确保网站正常浏览和每日更新。“温泉党建网”成为了宣传温泉党建工作的重要窗口，网站开通以来，累计浏览人数达10万余万人次。

微信公众平台使用好。开通“温泉先锋”微信公众平台，充分运用新媒体的力量，及时宣传温泉县党建工作特色做法、典型经验。截至目前，已发送18期，每期5个固定专栏，已有1200余人关注并使用；“温泉先锋”微信公众实行一周两刊刊制，共设置信息速递、“访惠聚”专栏、经验交流、榜样先锋、每周送学、微党课、他山之石、远教视频等十余个栏目板块。并搭建党建网链接、党史资料、大学生村官园地、远程视频、远程节目预告、便民服务等多个平台，更好地做到服务党员群众。

政务平台利用好。做到及时快捷，真正投入时间和精力用好电子政务平台，减少纸质办公依赖程度,大幅降低办文办会的人力物力成本。由办公室负责电子政务平台管理和使用，专人负责日常收文发文、文件交换、电子签章等工作，做到非涉密信息基本使用平台收发和签章，不积压文件，每天按时下载流转。