广西加快推进政务诚信建设
 
年底前建立机关事业单位工作人员诚信档案
 
南宁讯（记者黄世钊）自治区人民政府近日出台关于贯彻落实国务院《社会信用体系建设规划纲要（2014－2020年）》的实施意见，提出了加快推进政务诚信建设的4方面工作任务，明确在推进政务诚信建设时，要深入推进依法行政、充分发挥政府诚信建设示范作用、建立健全政府践诺守信体制机制、加强机关事业单位工作人员诚信管理和教育。
 
实施意见提出，依法全面履行政府职能，推行政府部门权力清单、责任清单制度，严格规范行政行为。健全重大行政决策机制，严格执行《广西壮族自治区重大行政决策程序规定》等，完善重大行政决策风险评估机制，建立健全决策终身责任追究及责任倒查制度，全面建立政府法律顾问制度。深化行政执法体制改革，推进市县实施综合行政执法和向乡镇延伸综合行政执法。严格规范公正文明执法，全面落实行政执法责任制。全面推进政务公开，健全政务公开体系建设。建立统一的行政执法信息系统和发布制度，建立覆盖自治区、市、县、乡的政务服务中心。积极推进电子政务建设，建成全区统一的互联网信息服务平台和便民服务网络平台，实现自治区、市、县、乡四级人民政府网络互联。
 
实施意见要求，进一步强化政府诚信建设，完善诚信政府体系，健全诚信政府考评和失信追究机制，打造现代诚信服务型政府，引导和带动社会树立诚信意识和提高诚信水平。2016年底前，在行政许可、政府采购、招标投标、劳动就业、社会保障、科研管理、干部选拔任用和管理监督、申请政府资金支持、金融等领域率先使用和依法公开掌握的信用信息和信用产品，培育和发展信用服务市场，并出台相应制度，明确操作流程以及实施细则。
 
实施意见强调，各级人民政府应不断完善政府服务履约制度，建立健全政府诚信评价体系和绩效考核管理制度，把政务履约和守诺服务纳入政府绩效评价体系，把发展规划和政府工作报告关于经济社会发展目标落实情况以及为百姓办实事的践诺情况作为评价政府诚信水平的重要内容。。
 
实施意见明确，建立健全机关事业单位工作人员诚信考核体系，制定诚信量化考核标准和实施细则。加大机关事业单位工作人员考核录用的诚信审查力度，不断完善机关事业单位工作人员考试录用制度。建立机关事业单位工作人员诚信档案，依法依规将机关事业单位工作人员个人有关事项报告、廉政记录、年度考核结果、相关违法违纪违约行为等信用信息纳入档案，将机关事业单位工作人员诚信记录作为干部考核、任用和奖惩的重要依据。