萍乡头条讯 黄武报道：近年来，萍乡市人社系统注重将“互联网+”、大数据等信息技术植入“放管服”改革的各个环节，积极实施信息化人社建设，截至目前行政审批事项从19项调整为7项，收费项目由18个减少到5个；行政许可、行政处罚等行政权力事项从199个精简到125个，市人社局被评为“2014——2016年度全国人力资源社会保障系统优质服务窗口单位”。

率先开通“多险合一”信息系统。2015年1月，市人社局在全省第一批实现“多险合一”信息系统上线运行，群众可以在社保办事大厅办理各项社会保险业务，就近在合作银行缴纳社保费。目前，全市累计发行社会保障卡133万张，开通应用项目92项。今年上半年，全市城镇职工养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险参保分别为42.12万人、27.41万人、12.03万人、15.61万人，分别完成年目标任务的100.52%、100.02%、100.2%、97.55%。

全天候运行公共服务平台。市人社系统注重组建就业服务、人事人才、劳动监察等业务数据库，优化萍乡市人力资源和社会保障局官网、萍乡就业创业网、萍乡人才网和萍乡市人事考试网，创建微信公众平台，推进人社服务“路上跑”转变为“网上跑”，打通服务群众“最后一公里”；着力构建劳动保障监察“两网化”管理格局，实施“双随机一公开”制度，去年以来依法受理劳动人事争议案件782件，查处239起农民工欠薪案件，帮助8900余名农民工追回被拖欠工资8600万元。此外，还大力推行人社业务网上办理，今年3月建成并正式上线运行萍乡市人社阳光政务系统，共公开市县两级在线查阅办理事项916项、政策法规文件42个，其中市本级行政职权事项实现网上办理事项86项。