近年来，黔西市委组织部主动适应信息化时代要求，采取搭建一个平台、组建一支队伍、健全一套制度、落实一份责任“四个一”举措，将“大数据思维”“大数据手段”与组织工作有机融合，实现纸质化办公向电子化办公、传统办公向现代办公、人力办公向智能办公转变，进一步提高组织工作效率，开创组织工作与信息化技术相互融合的新局面。
搭建一个平台，夯实组织工作信息化建设基础。从硬件设备配置着手，对部务会成员、各中心（股室）办公室全覆盖设置内网机，确保人人可使用、人人会使用。充分运用好贵州组工办公云平台，全面推广使用“毕节智慧组工干部云”平台业务系统，根据部务会成员分工和各中心（股室）业务情况，分别设置相应的办公应用系统平台。2020年以来，在原有设施设备的基础上，另外投入20余万元用于信息化基础设施建设，配置使用内网机22台，搭建会议运用综合信息展示平台1个。
组建一支队伍，强化组织工作信息化建设力量。成立由市委组织部主要领导任组长的网络安全和信息化工作领导小组，由负责信息化工作的相应股室做好日常技术服务保障工作。各中心（股室）明确专人负责信息化建设工作，结合自身业务工作实际对相应的系统平台进行运用，同时做好其他人员的指导帮助，稳步推进各项工作信息化。综合看，黔西市委组织部已形成一支敢运用、会运用、能运用信息化手段推进各项工作的组工干部队伍。
健全一套制度，确保组织工作信息化建设安全。按照“一周一调度”“一月一研判”的原则，定时对所有接入“内网”的电脑设备、系统平台进行检查调度，及时对信息化建设工作进行查漏补缺巩固。按季度召开保密工作专题会议，总结一个季度的保密工作成效，分析不足和存在问题的原因，科学提出下一步工作计划并抓好落实。明确提出内网电脑使用操作“八严禁”要求，出台网络运营管理、安全保密、管理人员权限分配等制度，明确“系统管理员、保密管理员、安全审核员”三员管理机制，确保信息化建设工作规范安全。
落实一份责任，凸显组织工作信息化建设成效。按年度全员签订保密承诺书、涉密网络使用承诺书，对涉密电脑和储存设备建立台账，实行专人管理，压紧压实安全管理责任。严格落实涉密人员在岗保密教育培训，落实涉密人员脱密管理，增强保密工作的责任感和使命感。常态化引导组工干部学习保密知识，增强保密意识，落实保密责任，筑牢保密防线，切实做到涉密设备“不低秘高存”、外网设备不违规存储涉密文件资料。同时，将信息化建设工作纳入全市组织工作要点，明确“信息化走前列”工作目标，定期研究部署信息化建设工作，进一步提升组工干部运用信息化的思维和方式，推进组织工作高质量发展。 （赵泽贵 刘杰）