为探索构建珠海市首席数据官制度体系，明确职责范围，健全激励评价机制，创新数据共享开放和开发利用模式，提高数据治理和数据运营能力，助力数字政府建设和数字经济发展，打造广东省首席数据官制度建设的珠海样本，近日，珠海市印发《珠海市首席数据官制度试点实施方案》（以下简称《方案》）。

根据方案，珠海市首席数据官制度实施计划分两步走：2021年5月底，在各区（功能区）和有条件的部门试点首席数据官制度，包含横琴新区、香洲区、金湾区、斗门区、高新区等5个区（功能区）和珠海市工业和信息化局、珠海市公安局、珠海市人力资源社会保障局、珠海市自然资源局等10个部门；2021年9月起，在珠海全市各区各部门大力推广首席数据官制度，力争首席数据官制度全面覆盖。

据悉，首席数据官负责统筹数据管理工作，协助推进数字政府建设，实施常态化指导监督，加强数据运营支撑。根据公共数据资源治理能力成熟度评估情况，在珠海市政务服务数据管理局指导下，首席数据官制定本级政府或本部门数据治理工作阶段性发展目标，组织制订配套工作方案，积极争取财政资金支持。统筹管理本级政府或本部门数据普查和数据登记工作。负责协调本级政府或本部门数据的内外部共享、多渠道开放。在本级政府或本部门信息化项目论证过程中，对项目建设是否符合数据资源治理和共享要求拥有“一票否决权”。结合实际业务场景，加强数据相关新技术应用推广，落地数字化转型新服务。此外，首席数据官协助落实省、市“数字政府”改革建设工作领导小组决定事项、部署任务；协助制订本级政府或本部门数字政府发展规划、标准规范和实施计划；对本级政府或本部门数据治理、数据运营等执行情况进行监督，协调解决重大问题，及时发现、制止及纠正违反法律法规、方针政策和可能造成重大损失的行为。按照首席数据官制定的数据治理建设目标和工作方案，数字广东珠海分公司负责组建各级政府、各部门的数据治理和运营团队，配建数据治理、数据分析、数据风控等专业人才队伍。

《方案》还提及，建立首席数据官评价机制，包括组织履职评价、定期工作报送、激励评价措施等。（记者 钱瑜）