今年，昆明市规划局紧紧围绕“十一五”规划和加快现代新昆明建设的工作大局及正在开展的“实施‘云岭先锋’工程·加强机关效能建设”开展“整改”和“创建”工作，以此强化全市规划系统的行政效能建设。

　　行政效能监察方面有“规范行政审批”、“改革审批方式”、“开展效能监督”3个内容。其中，“规范行政审批”要求对向社会公布的9项行政审批项目进行规范和细化，建立和实施规划办件“一次性告知”运作机制，实现行政审批的法定化、规范化和公开化；“改革审批方式”，建立健全“区办局审”（即由区规划分局经办、审查，市规划局业务办公会议集体讨论审批）为主要模式的审批制度和工作流程，形成科学、规范、严格的规划行政审批机制；“开展效能监督”，在市纪委、市监察局的指导帮助下建立健全和认真落实规范部门行政效能监督工作。同时对现行的规划管理电子政务及其监察督办工作进行总结、改进和完善。

　　该局还决定以“强化廉政建设”等7个方面提高队伍建设。其中，“强化廉政建设”要求落实本年度党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作，努力在反腐倡廉的教育、制度和监督并重方面取得阶段性成效；“抓好示范工作”是将相关处室和单位作为提高行政效能的示范点，推进行政效能建设；“优化窗口服务”则是在局办公楼大厅建立实施“云岭先锋”工程便民服务工作部，对信访、咨询、承办等各项规划服务工作开展“一站式”服务；“实施轮岗交流”是对中层干部实施竞争上岗和公务员轮岗交流；“进行评议整改”是以人民群众对规划部门的检验和评判作为机关作风建设成效的“尺子”，促进“云岭先锋”工程和行政效能建设；“加强素质教育”是结合本职工作开展岗位培训，在行政效能建设中抓住人员素质教育的关键，强化服务观念，提高工作水平。