专稿：近年来，和县建立完善责任、协调、督查等机制，狠抓党风廉政建设，做到思想上有位置，措施上有力度，方法上有特色，规模上有声势。

    一是抓教育，筑牢思想防线。注重抓好思想建设，全县开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动，组织学习党纪条规，把党风廉政建设纳为全县干部培训的重要内容，开设廉政知识讲座、观看展览，县委中心组专题学习和讨论，各单位负责人撰写学习体会文章1篇以上。引进《王怀忠案件纪实》、《赌向深渊》、《惊天大案》等反腐电教片，开展警示教育，同时大力开展家庭助廉教育、青少年廉洁教育、企业廉洁诚信教育、农村廉政文件建设等活动，进一步增强拒腐防变意识。

    二是抓宣传，营造良好氛围。组织编写一批廉政短信，同县移动公司合作，定期向全县党员领导干部发送。在街头、社区制作反腐倡廉公益广告，组织开展中央和省委“惩治和预防腐败体系建设纲要”知识竞答活动，以和县电视台“抓党风、促廉政”、和县电台“党风廉政建设行”以及政府网站“廉政在线”为依托，做好网络宣传、管理、评论和舆情监测，围绕反腐败舆论焦点问题开展网上评论。举办优秀人物事迹报告会，大力宣传勤廉兼优先进典型事迹，用身边的事教育身边的人，切实改进机关作风和部门行风。

    三是抓剖析，认真查找不足。在去年的先进性教育活动中，各参学单位分别召开专题民主生活会和组织生活会，把廉洁自律作为个人剖析的重要内容，积极开展批评和自我批评，查找自身不足，时刻警醒自己，并制定落实个人整改措施。“七一”期间，结合纪念建党84周年活动，全县各级党政主要负责同志分别上一堂廉政党课，着重就近年来的一些典型腐败案例，剖析其违纪违法原因，使广大党员受到了深刻的教育。

    四是抓创新，扩大任用民主。不断完善选人用人机制，推行选拔任用干部“票决”制，出台《关于县委任用乡镇党政正职及县委、县政府工作部门正职投票表决制的实施意见（试行）》，规定乡镇党政正职及县委、县政府工作部门正职拟任人选，由县委常委会提名，县委全委会审议，进行无记名投票表决，同时在干部调整过程中，做到考核时纪委参与，酝酿时纪委把关，谈话时纪委参加，此举扩大了干部任用的民主程度，防止“带病”干部被提拔任用。

    五是抓制度，构建长效机制。认真贯彻集体领导原则，开展民主集中制教育，着力建立健全重大事项决策机制，县委相继制发了《关于加强自身建设的决定》、《县委常务委员会议事规则》、《关于全县各级党组织贯彻执行民主集中制的若干意见（试行）》等制度，以制度来规范约束行为，使行为有规则、对照有标准、检查有尺度、落实有措施，同时加强制度的督查落实，确保制度执行到位。