日报讯干部信息管理全面实现网络信息化，建立干部信息管理系统，干部任免、名册、综合分析等信息全部实行“一口井打水”。这是记者从8月6日召开的会议上获悉的。
　　
　　近年来，我市加大干部信息管理网络建设力度，干部档案的收集、整理、审核、归档工作日益规范。会议明确，明年年底前，全市要完成干部人事档案目标管理验收，抽检不合格的单位，取消其原有“干部人事档案目标管理级别”，责令限期整改并在全市范围内通报。体现干部经历、反映干部德、能、勤、绩、廉的新材料，如公开选拔、选调生和公务员招录材料等，也首次进入干部档案的收集范围。