记者从24日召开的泰州市劳动保障工作推进会上获悉，去年以来，该市组建了劳动合同指导员、管理员、监察员3支队伍，形成了劳动合同“网格化”管理模式，职工合法权益保护有了一道牢固的“安全网”。

    据了解，泰州市在街道、乡镇建立劳动保障监察中队，构建市、市（区）、乡镇（街道）三级劳动保障执法监察体系，形成以监察中队为主、劳动合同指导员为辅、社区劳动保障专管员参加的地域网格化劳动合同监察格局。依托金保工程，推进合同、监察信息化步伐，实现全市劳动合同数据的集中管理。目前，全市38768家用人单位与43.7万名职工签订了劳动合同，劳动合同的签订率达85%，比年初提高了约20个百分点。（赵晓勇）