本网讯　今年来，市信息化办从严肃工作纪律入手，积极健全制度规范，狠抓机关作风建设，为全年工作任务的圆满完成提供了强有力的思想保证。

　　以树正气，促工作为目标，信息化办不断健全制度规范，严明工作纪律，建立了严格的工作考勤制度。从今年年初开始，全体工作人员上下班坚持签到，每周一例会公布考勤结果。此举大大促进了机关规范化建设，提高了干部职工遵守机关规章制度的自觉性。令行禁止，政令通畅的好风气在机关内部悄然形成。为强化工作落实，他们把每月一次的工作例会改为每周一次，日常工作一月一部署，一周一调度；重大问题召开专题会议，明确解决时限，一天一安排，一周一汇总。便于及时掌控全局，确保各项工作事事有回音，件件有落实。今年来，尽管工作任务十分繁重，但各项工作有条不紊、重大项目稳步推进，得到了市领导和省信息产业厅的充分认可。

　　信息化办不断强化干部队伍素质，积极推动创建学习型组织。4月份，开展了以“读一本好书”为主题的机关学习日活动； 5月份开展干部培训月活动，邀请市委办、市政府办有关领导讲课，分别对科以上干部、公务员和机关党员进行岗位培训。7月集中开展了以学习胡锦涛总书记为主要内容的政治学习。通过开展各项学习活动，机关学习蔚然成风。目前，信息化办取得本科以上学历的占公务员队伍总数的75%，3人正在攻读硕士学位，3人参加了全国计算机和软件资格水平考试，4人分别通过英语6级、专业4级和8级考试。

　　信息化办认真加强支部建设，积极为青年干部成长创造条件。近几年来，每年都发展1至2名优秀年轻干部加入党组织，党员比例达到67%。今年，又选拔推荐了4名县处级后备干部，安排一批年轻干部参加了在市委党校举办的培训和学习，为单位发展提供了强有力的组织保证。

　　信息化办党支部通过开展各种形式的活动，不断丰富干部职工业余文化生活，增强了机关凝聚力。支部经常组织干部职工开展郊游、打靶等活动，并安排每天上午开展30分钟左右的户外健身，减轻了工作压力，增强了身心健康。今年6月，为激励和表彰先进，机关组织去年获市以上奖励的个人外出考察学习，极大地提高了广大干部职工的争先意识。

　　结合机关职能建设和发展，信息化办还从8月下旬开始，开展以“爱我信息化办”为主题的征文和演讲活动，以激发工作热情，增强做好本职工作的责任感，促进机关工作人员不断改进工作作风、提升综合素质，为我市信息化工作做出更大贡献。