新华网甘肃频道3月4日消息，临泽县把人事信息化建设作为提高机关效能、加强对外交流、打造人事公共服务品牌的基础性工作来抓，大力推进人事政务公开化、公共服务社会化、工作手段信息化进程，有效地提升了人事公共服务水平。

    近年来，该县人事部门以内部局域网建设为基础，多方筹措资金，先后投入20余万元添置办公自动化设施，建成了各业务环节互连互通的内部局域网，开发建设了临泽县人事信息网站，开辟人事政策、招考工作等多个栏目，进一步完善服务功能，积极拓展在线业务办理，初步实现了政策网上查询、问题网上解答、业务网上办理的在线服务。建成临泽人才网站，实现了与上海人才网、广东人才网等网站对接，已累计发布信息7000多条，公布公示各类政策及人事人才工作信息350件次，发布单位招聘信息120余条，累计推荐近100名毕业生实现了就业。同时，扎实推进人事人才数据库建设，建成了机关事业单位干部职工基本情况及机构编制信息库、干部人事档案信息库、财政供养人员信息库和工资统发信息库。以大中专毕业生现状调查工作为契机，建成750人的毕业生信息数据库，以“五支人才队伍”建设为突破口，建成7000余人的人才资源信息库。在数据库日常管理中，狠抓“建”、“管”、“护”等环节，确保各类数据的准确性、时效性和完整性。（蒋自涛）