市食品药品监管局  
 
 
 
 
 
 
    “机关效能建设年”活动已进入第三阶段，即整改建制阶段，齐河县食品药品监督管理局采取有力措施积极落实机关效能建设基本工作制度。
    一是全面推进政务公开，编制相关目录向社会公开岗位职责、承办事项、法规依据、办事条件、程序步骤等，同时在网站上设立政务公开栏；
    二是落实机关服务承诺制，在履行一般工作职责的基础上，坚持开拓创新，围绕进一步提高服务水平和质量，制定一系列承诺制度。
    三是落实首问负责制和一次告知制，要求工作人员对到机关办事的人员，必须热情接待，杜绝推诿扯皮和随意处理事件现象的发生；
    四是严格落实责任追究制，建立健全行政过错责任追究制，明确责任追究的范围、对象、具体种类、具体程序等，将责任追究落实到具体的工作岗位和责任人员；
    五是建立并落实机关效能考核办法，把效能考评落实到具体岗位和人员，把考评结果计入年终考核之中。（胡延龄 张红梅）