为提高社保经办能力、提升服务水平，南康市社保局积极探索、自主创新，"五措并举"全力推进"社保信息化"建设。

　　一、努力培育"大众信息员"。每年两次在市委党校对全局干部职工进行计算机知识培训，让每位干部职工都懂电脑、能用电脑办事，提高自身素质，提升服务水平。

　　二、大力配置硬件设施。在经费不足的情况下，开源节流，配备人手一台计算机，为该市"社保信息化"建设奠定基础。

　　三、自主开发《基本养老保险基金征缴管理系统》。该系统集票据打印、业务收缴台账生成、银行日记对账单生成、缴费查询于一身，有效地解决了手工票据、手工业务收缴台账、手工银行日记对账单、个人缴费查询难等一系列问题，极大地提高了工作效率。

　　四、设立缴费刷卡POS机。联系中国银行在业务经办大厅安装POS刷卡机，很好地解决了个人银行缴费排队难、携带大量现金等问题。

　　五、购置《离退休职工指纹身份认证系统》。投入5万多元从深圳购置该系统，每年集中一次对全市企事业单位离退休职工进行指纹生存认证，有效地解决了养老金冒领、社保基金流失等问题。

　　通过以上举措，该局经办能力和服务水平有了较大的提高，在社会上营得了优秀的社保口碑，参保人员参保热情空前高涨，基金征缴屡创新高。据统计，截止2008年6月底，参保人员达到29624人，1-6月基金征缴3250万元，确保了全市7167名离退休人员养老金的按时足额发放。(南康市社保局 幸泽阳)