市水务局党委从以下几点做好基层党内民主建设：一是确定试点抓好先行。按照市委要求，结合局属各单位实际，今年初在市水务规划院和市供水管理处开展推进党务公开、在市水务设计院推行基层党支部换届选举公推直选的试点工作，并精心筹划、稳步实施，取得了阶段性成果，为在局系统全面推开提供了可借鉴的工作经验。二是积极实践党务公开。明确区分党务公开与政务公开、事务公开，结合实际确定党务公开的内容，对上级党组织下达的重要精神，本级党组织自身建设和履职情况，只要不涉及党的秘密，都最大限度公开；在公开的形式和方法上，做到合理、简便、可行，利用会议、文件、网络和个别告知等形式，做好主动公开，关注依申请公开，规范申请、提出公开内容的初步意见、批准、实施公开的四个程序。三是稳步推行公推直选。坚持公开、公平、公正、竞争择优，实现“三个转变”：即由组织提名转变为公开民主推荐，扩大了基层党组织的群众基础，党支部书记及支部委员初提候选人由党员与职工群众会议推荐、职工群众联名推荐、党员以及支部推荐相结合，党员参与率、群众知晓率均达到100％；由间接选举转变为直接选举，保障了基层党员的主体地位和民主权利，党员直接投票选举支部书记和委员，拓展了党内基层民主；由组织介绍转变为竞职演讲，加强了党支部的凝聚力和战斗力，支部书记及支部委员经过党员、群众公开推荐、竟职演讲直至党员直接选举产生，变“要我干”为“我要干”，增强了光荣感、责任感和使命感。四是完善党员大会制度。根据局所属单位大多不具备召开党代表大会或党员代表会议的条件等实际，通过健全和完善党员大会制度，积极探索建立党员意愿反映机制，畅通党员向基层组织、下级组织向上级组织表达意愿的渠道，扩大实现党内基层民主的形式，进一步发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。