上个世纪90年代以来，信息网络广泛普及，信息化成为全球经济社会发展的显著特征，推动着社会全方位的变革，加剧了各种思想文化的相互激荡,也使得现代战争形态发生了重大变化，并成为世界新军事变革的核心内容。作为军队思想政治工作者，掌握网络技术，利用网络空间，重视网络应用，使之在思想政治工作中充分发挥作用，势在必行，刻不容缓。
 
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1月3日本刊刊发了一组部队机关和领导干部关于网络环境下的思想政治工作创新的文章，今天再刊发一组基层部队来稿，以增强我们对网络环境下思想政治工作的足够重视。——编者

　　“网络文化”并非“娱乐文化”

　　第二炮兵某安装团政委裴长青

　　生活中常听到这样一句话：“没事上上网”。这句貌似不经意的话，实则反映着一个认识偏见，就是一些同志对网络文化缺乏应有的重视，将网络“工具”当成了“玩具”，把“网络文化”片面地理解为“娱乐文化”、“休闲文化”，这显然失之偏颇。

　　作为当前发展最为迅速的一种特色文化，网络文化快步走进军营，逐渐成为军营文化建设的重要组成部分。网络文化在带来军营文化新气象的同时，也给部队管理和军营文化建设带来一些新问题。其中，最常见的就是部分官兵看重网络的娱乐功能，忽视更为重要的信息功能、沟通功能等。其原因，从主观上讲是网民相对年轻化，在他们心目中，互联网所扮演的各种角色的应用程度排序为：娱乐工具＞沟通工具＞信息渠道＞生活助手。可见，年轻人作为网络文化的主要参与者，对互联网娱乐功能的使用确实十分看重。从客观上讲，网络覆盖面广，内容丰富，图文并茂，并集知识娱乐为一体。这些优越便捷的娱乐特点，对于思维活跃、渴求时尚、兴趣广泛的年轻人来说具有很强的吸引力。因而，网络文化的首要功能难免不被误读，其消极作用自然也毋庸置疑。比如，一些年轻人沉迷于网络游戏，不思作为，精神不振；虚假信息、网络色情暴力等泛滥；网络“恶搞”挑战道德底线等。这些问题对网络文化建设的负面影响很大。

　　也许我们一时还难以改变网络现状，但作为部队领导干部必须充分认识到，网络具有休闲功能，但不能简单地将其等同于娱乐功能。网络作为一种特殊的文化载体，要求我们必须充分展示其文化传播、信息沟通等更为重要的功能，要及时引导官兵把网络当作学习、工作、交流和研究的重要工具，变“娱”为“育”，健康上网，营造良好的网络文化氛围。

　　网络阵地并非可荒之地

　　第二炮兵某团政治处主任汤伟

　　网络作为信息化的主要载体，已融入到人们生活工作的方方面面。但由于网络世界信息庞杂，难免泥沙俱下，以至于一些干部“谈网色变”，认为网络会给思想政治工作带来负面影响，从而拒绝官兵接触网络，个别的还采取极端的方式，关闭网络，结果使得一些本已健全的网络设置成了撂荒之地。这种观念和做法无疑是需要纠正的。

　　随着信息时代的快速发展，网络已成为十分重要的信息载体。在许多人心目中，报纸、刊物和电视是十分重要的传媒，每天必看。其实，随着信息载体的创新发展，网络作用已完全可与报刊、电视比肩，不仅在内容上承载了主流纸质媒体的内容，而且还具有传递信息快速、信息库存量大、查阅便捷、可以互动等报刊、电视所不具备的特点。对此，我们怎么可以不加以重视，甚至忽视其存在价值呢？

　　作为部队基层官兵，我们更需要网络这块阵地，特别是部队外训期间，还有一些担负工程施工的部队，常年奋战在深山戈壁，很难及时了解外部的信息，思想政治教育既难以“走出去”，也不可能将专家教授“请进来”。而网络的开通便较好地解决了这一问题，官兵在电脑前，只需轻点鼠标，外部的最新信息动态、各种理论文章就会展现在面前，从而使官兵思想与社会乃至整个世界的联系更加紧密了。利用网络，还让官兵们感到思想政治工作的形式更加多样化。以政治教育为例，运用网络后，打破了以往你讲我听、黑板板书的传统模式，远程教育、交互式教育、互动式教育都变为现实，官兵的烦心事、闹心事、郁闷事及不方便向他人当面诉说的隐私，都可以在网上诉说并得到“不相识”的战友真诚劝慰，能起到意想不到的好效果。

　　网络素质并非可有可无

　　第二炮兵某团勘测营教导员李锐华

　　随着信息化时代的到来，网络技能已成为广大官兵的必备素质。如果说当年军人的“五大技术”是基本和必备的素质，那么今天的网络素质也是基本和必备的素质，这是时代变化对军人提出的要求。可是，有个别领导同志认识不到这一点，一方面，一听说官兵上网就与无所事事联系起来。另一方面，自己也不急于学习钻研网络技术，觉得这种素质可有可无。这些观念势必影响网络在部队建设中的运用和发展，影响其在政治工作中的作用。

　　信息化综合集成建设是部队建设发展的方向。这就决定了网络技术必须成为青年官兵的必备素质。目前，基层团队大部分都建起了局域网，改善了办公自动化条件，搭建了网络思想文化教育平台，信息获取、查寻、传输、处理和运用的能力越来越重要。但从目前官兵对网络技术掌握的情况看，青年官兵比领导干部好，学历高的要比学历低的好，地方大学生干部比土生土长的干部好。很显然，这种参差不齐的素质状况是不利于网络资源开发和运用的。如有的同志不注重学习提高，网络技能差，查找资料，需要别人帮忙；制作课件，需要别人代劳；安装软件或重装系统，需要高手出马；甚至上传文件、下载邮件都要找“行家”。这种情况完全可以认为如同政治干部不会讲课，军事干部不会战术一样，不是一个小问题。它不仅使自己工作处处受阻，效率低下，而且也因为网络素质差而缺乏对网络的管理能力，造成网络管理、安全防范不力。

　　改变这种现状，首要的是领导干部要转变观念，认清信息化建设方向和趋势，要让干部认识到网络是部队未来建设的重要工具和武器，与同飞机大炮一样重要。其次，注重把学习网络技能纳入部队政治教育和人员培训的内容，通过举办网络夜校等形式，进行网络知识培训。再次，要对干部进行网络素质考核，把网络素质作为干部提拔任用的一个重要标准，促使干部自觉地把提高网络素质重视起来。